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This involves aid and support for real projects chosen by the client company.
It is based on action learning models and uses experiential learning methods. The slogan "learn by doing and do as you learn” sums it up perfectly.
It is a more direct and individualised form of training: it is aimed specifically at real project groups. It helps people during a project's critical moments, and its uses these moments to teach about project management and promote it within the company.
The "Coaching" area comprises various products and services, including: